Главная » Сотрудник Государственной филармонии прошёл обучение в рамках образовательного проекта «ГИТИС ЮГ»

Сотрудник Государственной филармонии прошёл обучение в рамках образовательного проекта «ГИТИС ЮГ»

Магас на несколько дней стал одной из главных профессиональных площадок театрального сообщества страны. В столице Ингушетии прошёл курс повышения квалификации творческих и управленческих кадров в сфере культуры, организованный Российским институтом театрального искусства — ГИТИС в рамках проекта «ГИТИС ЮГ» совместно с Ассоциацией театров Юга России.

Площадкой образовательного проекта стал Центр культурного развития города Магаса. Здесь с 23 по 24 мая состоялись интенсивы по направлениям «Световые технологии в театре» и «Технологии театрального производства».

Занятия провёл Павел Сергеевич Бызов — художник по свету Государственного академического центрального театра кукол имени С. В. Образцова, специалист с многолетним опытом работы в области сценического освещения и театральных технологий.

От Государственной филармонии им. А. Хамхоева в образовательной программе принял участие светооператор учреждения Магомед Торшхоев. В ходе обучения слушатели познакомились с современными подходами к организации светового оформления спектаклей и концертных программ, особенностями работы с профессиональным оборудованием, а также актуальными технологиями театрального производства.

На обучение в Ингушетию прибыли специалисты из различных регионов России — сотрудники театров, концертных организаций, учреждений культуры, телевидения и преподаватели профильных дисциплин. Для участников проект стал уникальной возможностью получить новые знания от практикующих экспертов федерального уровня, обменяться профессиональным опытом и познакомиться с современными тенденциями развития театрально-концертной отрасли.

Повышение квалификации профильных специалистов сегодня является одним из важнейших условий развития учреждений культуры. Современные технологии стремительно меняют требования к организации концертных и театральных мероприятий, поэтому постоянное профессиональное обучение позволяет сотрудникам осваивать новые инструменты работы, совершенствовать практические навыки и внедрять передовой опыт в деятельность своих учреждений.